在火熵，我们相信每一位成员都是推动技术进步的力量
鼓励技术创新和思维突破，持续学习新技术，勇于尝试新方法，用创新为客户创造价值。
倡导开放协作的工作氛围，跨部门紧密配合，共同攻克技术难题，分享成长经验。
始终以客户需求为导向，用心倾听客户声音，以专业能力和服务态度赢得客户信赖。
设定高标准，追求高质量，不满足于合格，力求每一项交付都超越客户期望。
全方位的福利保障，让您安心工作、快乐生活
具有市场竞争力的薪资水平，年终奖、项目奖金、绩效奖金等多元激励机制，让付出得到应有回报。
五险一金全额缴纳，补充商业保险，年度体检，为您的健康和生活提供全面保障。
法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，工作生活平衡，让您有充足时间陪伴家人。
定期技术培训、外部学习机会、技术分享会、图书采购补贴，助力您持续提升专业能力。
清晰的职级体系和晋升通道，每年两次晋升评估机会，专业路线与管理路线双通道发展。
定期团建活动、生日会、节日庆祝、年度旅游，丰富的团队活动让您感受家的温暖。
我们正在寻找志同道合的伙伴，一起创造技术的无限可能
负责公司前端项目的技术选型和架构设计，带领前端团队完成高质量交付，持续优化前端工程化体系。
负责后端服务的设计与开发，保障系统高可用性和高性能，参与技术方案评审和代码审查。
负责外贸建站项目的需求沟通与方案设计，为客户提供专业的外贸建站咨询服务，跟进项目交付。
负责网络安全审计项目的执行，包括渗透测试、漏洞扫描、安全评估等，编写安全报告并提供修复建议。
清晰的职业发展通道，让您的成长有方向、有目标
入职培训、导师带教、基础技能提升
独立负责模块、参与技术评审、开始带新人
技术选型决策、架构设计、团队技术指导
技术方向负责人或团队管理者
如果您对以上岗位感兴趣，欢迎通过以下方式投递简历，我们期待您的加入
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联系人：李经理
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